上海市西南模范中学

          2001年我国颁布实施了《2001—2010年中国妇女发展纲要》，将妇女的各种权益作为各级政府年度目标任务加以进一步落实。历年来我国有关妇女权益保障的这些法律法规的颁布，充分说明了中国共产党从社会主义民主革命到建设具有中国特色社会主义和全面建设小康社会的今天，都十分重视对妇女权益的法律保障，至今已基本形成了以《宪法》为基础，以《妇女权益保障法》为主体，包括国家各种单行法律法规，地方性法规和政府各部门行政法规在内的一整套保护妇女权益和促进男女平等的法律体系。西南模范中学自1997年创办建校以来，始终关注女教职员工的各项权益保障问题，全校女教职工人数约占教职工总数的70％，学校切实依托女教职员工不断促进学校的教育事业发展。

近年来，随着教职工退休减员与转制扩大招聘，职工的全员结构发生变化较大大，女教职工比例数逐步攀升，西南模范中学行政、党总支及工会及时察觉，实施多方位关注，采取多种措施，不断为维护女职工权益构筑机制，为提高女职工整体素质搭建平台，促使学校女职工工作局面的展开顺利。

一．学校党、政、工联手聚合力  女职工诉求通道畅

2007年，学校凭借转制东风，学校领导机构出现了特殊的变化，要求党总支书记兼任工会主席，使得工会工作得领导呈现出了党政工联袂的格局，领导力得到建校以来的最大强化。在学校工会属下，由工会主席牵头，工会女工委员“挂帅”及女教职工代表加盟的学校女职工委员会专门发挥职能，下联各工会小组，使女工工作形成“快速通道”，女职工的生活难题如求医求学等诉求，从此能快速顺畅地反映到学校工会层面，极大地便利于工会对女职工后顾之忧的早介入、早关心、早慰问。女职工的整体素质提高，学习型学校、班组的筹备，和谐校园的构建从此有了全面的规划与行之有效的落实。

二．竭诚关爱教工，提升工作效率

一个女职工众多的单位，总少不了与医院的“缘分”。近两年来，学校工会及女职工委员会探视病、孕期女教工达 近30余人次。特别是在援助大病患职工方面，力争“三个第一”，强化操作到位程度， 不辱“第一知情人”使命，履行“第一反映人”，“第一处理人”的职能，效率和速度的增长。

去年有一位女教师患有妇科疾病需要手术，但由于这位女教师自身的体质原因迟迟不能手术治疗，学校上一届工会一直给予关注与关心，07年6月在两届工会委员会换届之际前工会主席还专门向新一届工会委员会叮嘱、交接此项工作。在2007年与2008年之交，该女老师的病情有所发展，据医嘱，她的手术治疗已到了不能延缓的时机。为此校工会委托一名卫生室老师千方百计为该女教师联系医院落实十分紧张的床位，促使这位患病的老师终能顺利入住医院治疗。该教师住院手术治疗及在家休养期间，工会多次派出同事前往探视慰问，2007年学年上期末，工会委员代表一行专程到医院探访，问讯病情的治疗情况，了解有什么困难等，在学期最后一天，学校党总支领导会同学校人事干部、女工委员会委员等同志又冒着雨雪再次探望慰问，午后雪越下越密，几位老师又马不停蹄，前往两位因人工流产在家休养老师的家慰问。风雨兼程的背后是一颗为民公仆的红心，被访的女教师无不深受感动。和谐社会的建构，就是用心凝集而成的。2008年以来，广大女教工精神格外振奋，全得归因于校园这个“小社会”的和谐，美满，凝聚力量的丰沛！

三．一心想着女教工全面素质的提高

近年来，学校党政工联手不断致力于女职工的队伍建设，在培养女干部，吸纳女党员方面，热情鼓励，打开心扉，排忧解惑，悉心考验，下了大功夫。学校党总支近两年以来，发展新党员9名，其中8名是女教工。近年来推荐入围或成功的“骏马奖”“耕耘奖”选手中，女教师占100%。学校假期乃至期中，都见缝插针地安排校本培训，听取教育理念更新的报告，聘请专家作教师文明礼仪的辅导，教学常规操作的细则学习，班主任思想工作的技巧等，致力于打造一支高素质的女教职工队伍。

08年三八节期间，学校工会不设茶点，不举办庆祝仪式，以校本培训的形式组织全体教师开展“身边的好老师”演讲会，宣传弘扬具有“双重魅力”的女教师先进事迹。演讲会上体音美组周甄发老师介绍王惠华老师从宏观上研究整个教育环境，钻研教材，搜集各项教学资料；从细节上大量的研究现阶段的学生心理、生理特点，经常和学生谈心，谆谆教导，教学上追求完美，追求品格。庞艳茹老师诉说郑文老师以高一（4）班语文教师的身份，身体力行地带动高一年级组集体如何对学生严中有爱，爱中有严的点点滴滴，并以校长的高度用宽容、信任、教学上尽全力付出把大家引入了一个更高的教育教学境界的故事。初二年级的吴菁老师描绘魏元吾老师曾经忍受不适透支自己身体地工作，以致酿成声带息肉开刀的无私忘我的境界。术后重返，还像以前一样对待工作一丝不苟、教学严谨、一样深谙学生心理，严格要求。高二蔡建明老师力挺的朱文静老师能力强却不张扬，处事低调，很有团队合作精神。她责任心强且虚心好学。她独特的育人理念是注重培养学生的良好的学习习惯以及独立思考和解决问题的能力。在学习上朱老师是学生的良师，在生活上更是学生的益友，是学生们倾诉心声的对象。为贯彻党的十七大精神，响应徐汇区弘扬高尚师德系列活动，学校以“三八”节为起步，组织的一场讲讲身边好老师演讲会，集全体教师的思想、智慧和热情，做了一件“极其有意义的事”，激励大家向身边的榜样学习，不断提高人格魅力和学识魅力，营造西南模敬业爱生，无私奉献的良好氛围。

过节不忘提升自身素质，以“为师、为人、为学”的师德建设为第一要义，赋予西南模范中学女教工群体工作以一种别样的亮色，一种令人难以忘怀的特殊意义。

四、学习型团队建设的长效机制：中青年女教工例会

2008年，学校工会在党总支的领导下积极筹建四十岁以下的中青年女教工例会，旨在全面关注女教工师德师能的成长，自身全面素质的培养，积极创建学习型女教职工团队。例会上将邀请部分女教工作主题发言，邀请校卫生老师为大家作女教工保健知识及提高自身保护能力的讲座。作为例会的启动步骤，工会还印发了人手一份的最新发表的胡锦涛总书记在考察北京大学时与北大师生座谈时的讲话稿全文，引导全体中青年女教员工立足岗位工作自觉学习总书记讲话精神的四点希望和理性爱国的教育内容。

2008年，奥运年，也是改革开放三十周年的纪念年，西南模女工工作迈开大步的一年。西南模范党政工将继续不断凝成合力，关爱女职工身心健康，提升女职工综合素质，将集结全校女职工这支队伍的有生力量，构建成校园里一根真正的擎天柱，撑起西南模范红红火火的半边天！