上海市徐汇区教育局

 

 

徐教人〔2011〕5号

 

 

关于2011年徐汇区暑期教师培训工作安排的通知

 

根据《徐汇区“十二五”教师培训工作实施意见》文件精神，结合我区教育教学的实际情况和2011年教育局工作重点，今年暑期对全区中小学、幼儿园教师进行培训，现将我区关于暑期中小学教师培训工作安排如下：

一、目标与任务

通过不同类型、不同层级的暑期教师培训，以提升教师的人文素养、教育智慧、专业素质为核心，以“高效课堂构建与教师专业素养”为主题，增强教师终身学习意识，自我发展意识，不断提高教师综合素质，继续探寻、建立科学的研修机制，努力打造教师研修和教师培训的徐汇特色。

二、时间和项目

根据教育局统一部署，今年暑期中小学、幼儿园教师的培训安排在2011年7月1日—10日、8月29日—30日两个时间段进行：

（一）校本培训

1、时间：7月1日—3日、8月29日—30日

2、内容：围绕“高效课堂”，组织教师学习领会《徐汇区“十二五”教育发展规划》、《徐汇区教育系统教师队伍建设“十二五”规划》等文件精神，开展师德教育、教师业务培训、教师教育技术培训（注：此项目为市级规定培训，2011年年底必须完成）等主题突出、行之有效的校（园）本培训。

3、形式：以学校为单位集中进行。

（二）区本培训

1、学科教学素养研修

（1）时间：7月4日—10日

（2）内容：以“高效课堂构建与教师学科素养”为主题，突出教师学科素养培训，突出教师解决教学实际问题的能力，突出教师课程执行力。

（3）形式：网络培训

（4）责任部门：区教院中、小、幼教研室

注：暑假期间，区体育局、教育局还将联合举办“区中小学体育教师实务培训”，具体通知稍后另发。

2、社区教育专职工作者培训

（1）时间：2010年8月29日（周一）、8月30日（周二），集中培训两天。

（2）内容：了解社区教育发展形势和区域社区教育发展动态、明确2011年下半年我区社区教育各项领域的工作任务、工作重点、研讨区社区教育“十二五”师资培训实施意见。

（3）形式：集中培训与分类培训相结合，专题辅导与研讨交流相结合。

（4）责任部门：社区教育管理办公室

3、各级骨干教师培训

4、职初期学前教师培训

（1）时间：7月6日

（2）内容：设计和实施幼儿园游戏活动的要点

（3）形式：专家讲座

（4）责任部门：区教院师训部、学前部

（三）市级培训

以市教委或相关部门通知为准。

三、组织及管理

1、提高认识，精心部署。暑期教师全员培训是加强教师队伍建设的有效形式，各学校要建立暑期教师培训工作领导小组，各学校主要负责人担任组长，明确一名分管校长具体负责暑期教师培训工作，按照区暑期教师培训工作的统一安排，制定培训计划，落实参训人员，提高培训实效。各学校暑期校本培训计划必须于6月25日前报区教院师训部。暑期培训结束后，迅速做好培训总结及课程结业工作，9月10日前报教院师训部。

2、强化管理，注重实效。暑期教师培训是教师继续教育的一个重要组成部分，纳入教师继续教育管理范畴。全体中小学、幼儿园教师（含教学辅助人员）均需参加相应的培训项目参加，不得无故缺勤，完成培训任务后，方可取得相应学分。培训期间，各校不得安排其它活动。根据各学校培训计划，区教育局相关科室将采用多种形式，对各学校培训情况进行检查，确保暑期教师培训工作顺利推进。

说明：以上培训安排时间如有变动，以各责任部门发出的培训通知为准。

 

 

                                            上海市徐汇区教育局

                             二○一一年六月二十一日

 

 

 

 

主题词：2011年  教师  暑期培训  工作安排                           

徐汇区教育局办公室                  2011年6月21日印发

                                      （共印2份）