综 述

　贯彻董事会领导下的校长负责制，学校重大事项坚持校长书记个别酝酿、校务会集体讨论、董事会集体讨论决定的程序。健全“三重一大”决策议事制度，充分体现科学决策、民主决策、依法决策。校级领导班子是一支团结、和谐、务实的团队，班子成员围绕学校中心工作，紧扣学期德育主题，服务师生、建立并落实联系点、谈心、接待日等制度，主动回应群众诉求，班子民主测评满意度达90%以上。

　积极建设学习型、服务型、创新型党组织，落实党支部书记党建工作责任制和意识形态主体责任制。党员教育常抓不懈，近年来，党总支按照上级党组织的要求，开展“两学一做”学习教育活动、学习党的“十九大”报告精神、党员经常性教育活动和师德师风建设活动，学实活动有计划，有制度，有载体；同时积极组织高中生学习党的知识。借助网络平台，落实党务公开，确保党员权利，基层党组织按时换届。

　学校党政主要领导高度重视党风廉政建设，落实党政班子成员的“一岗双责”，严格落实中央“八项规定”精神，形成整治“四风”的长效机制，“三公”经费支出规范，遵守领导干部廉洁自律规定，带头落实“八项规定”。学校通过廉政教育进课堂，培养学生廉政意识，师生、家长诉讼渠道畅通，学校对信访举报等问题及时回复、查处，营造了良好的校园廉政文化。建立完备的教职工大会、教代会制度，保障教职工行使民主管理和监督权利。

　学校进一步完善关心帮助教职工的制度机制。不断完善“教职工之家”、“妇女之家”的建设，每年创建文明组室，开展教职工文体活动，保障女职工权益。坚决落实教职工疗休养和体检制度，参加市总工会三项互助保障达100%。学校形成党建带团建、团建带队建的工作机制，团队组织活动有特色、有吸引力。发挥老同志在关心下一代工作中的作用。做好统战和少数民族工作。开展“夏送清凉冬送温暖”活动，建立并落实关心帮助困难师生机制。营造了“和谐校园”氛围。