科学长效 注重实绩 深化发展：西南模召开五届十二次教代会

    2016年6月27日，西南模范中学第五届教职工代表大会第十二次会议在四楼会议室召开。本次教代会重点讨论、审议《上海市西南模范中学三年发展规划》和《上海市西南模范中学绩效岗位工资分配方案》。会议由学校工会委员吴平同志主持。

会前，学校召开了本次教代会预备会议，向全体教代会代表宣读《上海市西南模范中学三年发展规划》，宣讲本次学校《绩效岗位工资分配方案》，向本届教代会代表下发两项文件的文本材料，预备会议后，教代会代表们分代表组，本着科学长效、公平公开的原则，在广泛听却群众意见的基础上进行充分讨论、审议，提出修改意见和建议，提交本次大会审议。

当日的正式会议在雄壮的国歌声中开始。国庆波校长就《绩效岗位工资分配方案》，结合各代表组的讨论意见和建议，做出情况说明及解答。之后，与会教代会正式代表对发展规划和实施方案两份文件进行无记名投票表决。整个投票、唱票和计票过程，在大会工作人员的监督下，公平、公开、有序、高效地进行。会议高票通过了《上海市西南模范中学三年发展规划》和《上海市西南模范中学绩效岗位工资分配方案》。

会议最后，由大会主席团成员、党总支书记、工会主席夏静纺同志宣读大会决议：《上海市西南模范中学三年发展规划》和《上海市西南模范中学绩效岗位工资分配方案》经过全体教代会代表讨论审议，予以正式通过，该两项方案自大会通过之日起执行。大会号召西南模全体教职工团结协作，面对新的挑战和基于，继续遵循模范教育办学理念，紧密围绕学校中心工作，立足本岗，不断探索教育规律和人才成长规律，继续努力，再传新业绩。

岗位绩效工资分配是学校发展过程中的一项重大举措，事关全体教职工切身利益，学校的三年规划也指引着西南模和西南模师生未来的发展，本次教代会的召开将引导广大教职工以主人翁的精神积极投身教育事业，以高尚的师德，崇高的境界，体现无私奉献精神，以改革的精神努力推动学校各项工作再上新台阶。