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上海市西南模范中学文明组室评比办法

作者/来源:[暂无]    发布时间:2018-01-09

上海市西南模范中学文明组室评比办法

一、评比内容

考评内容

评分标准

得分

争创“文明组室”学年度计划(5分)

争创计划详细认真,充分结合学校工作实际,有创意(5分)

 

争创计划认真,能结合学校工作实际(4分)

争创计划比较简单,基本能结合学校工作实际(2分)

无争创计划(0分)

工会小组台帐的建立(10分)

小组台账规范,各项会议、活动记录详细(10分)

 

小组台帐基本规范,各项会议、活动记录不够齐全(6分)

小组台帐不够规范,各项会议、活动记录缺项较多(4分)

无工会小组台帐(0分)

积极开展教职工读书活动(10分)

组室成员参与率达100%(10分)

 

参与率达到70%(5分)

参与率达到50%(3分)

参与率未达到50%(0分)

活动获奖加分:一等奖每人次加2分,二等奖每人次加1.5分,三等奖每人次加1分。

 

工会各项活动参加情况

参加区教育工会活动(每次5分)

 

参加本校活动(每次3分)

 

办公室环境卫生评比情况(10分)

以组内各办公室平均分为小组得分,每月由工会组织1次检查,并做好详细记录(具体检查标准参见办公室环境卫生评比表)

 

 

组室凝聚力(10分)

组室朝气蓬勃,有良好的文化氛围,组内成员团结互助,奋发上进,完成学校工作积极主动(10分)

 

个别成员有严重违反学校校纪校规现象造成一定影响(5分)

 

有无违反师德(10分)

组内成员爱护关心每个学生,贴心陪伴学生成长,无歧视、体罚和变相体罚学生现象,师德师风好(10分)

 

组内成员有体罚和变相体罚学生现象,造成一定影响(0分)

参加工会小组组长例会(5分)

准时出席各项工会会议,迟到每人次扣0.5分无故缺席,每人次扣1分,扣到0分为止。

 

小组工会工作有特色(加分)

小组有特色活动或制度,该活动或制度对小组建设有明显效果加5分;小组成员本学年度内获得市区以上荣誉称号:市级每人次加2分,区级每人次加1分。

 

学年末总结交流后群众投票情况

按群众投票排位:第一名得30分;依次按名次减3分;最后一名可得15分。交流后未交小结的组室减5分。

 

二、评比程序:

1、每学年第一学期开学,各工会组室上交争创文明组室计划;

2、由工会委员会对各项评比内容进行打分,每学期公布一次文明组室阶段得分情况;

3、每学年第二学期末进行交流并上交小组工作交流小结,由各工会组室推荐3位群众代表、学校行政领导和职能部门负责人、工会委员等进行投票评比,排出名次。

4、由工会委员会统计本学年度各组室考评总分,总分最高者可获得区教育系统文明组室评比推荐,前4名均可获得学校“文明组室”称号。

5、评比结果报学校党政审核,结果在校务公开栏内公示三天。

三、奖励方案:

对于获得区教育局或区教育工会“文明组室”称号的组室给予一次性奖励,奖励金额=60×工会小组实际人数(教育系统文明组室的上级奖励费用除外);对于获得学校“文明组室”称号的组室进行一次性奖励,奖励金额=40×工会小组人数。

                                         

                                上海市西南模范中学工会

 


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