上海市西南模范中学文明组室评比办法
一、评比内容
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考评内容 |
评分标准 |
得分 |
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争创“文明组室”学年度计划（5分） |
争创计划详细认真，充分结合学校工作实际，有创意（5分） |
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争创计划认真，能结合学校工作实际（4分） |
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争创计划比较简单，基本能结合学校工作实际（2分） |
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无争创计划（0分） |
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工会小组台帐的建立（10分） |
小组台账规范，各项会议、活动记录详细（10分） |
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小组台帐基本规范，各项会议、活动记录不够齐全（6分） |
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小组台帐不够规范，各项会议、活动记录缺项较多（4分） |
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无工会小组台帐（0分） |
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积极开展教职工读书活动（10分） |
组室成员参与率达100％（10分） |
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参与率达到70％（5分） |
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参与率达到50％（3分） |
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参与率未达到50％（0分） |
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活动获奖加分：一等奖每人次加2分，二等奖每人次加1.5分，三等奖每人次加1分。 |
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工会各项活动参加情况 |
参加区教育工会活动（每次5分） |
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参加本校活动（每次3分） |
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办公室环境卫生评比情况（10分） |
以组内各办公室平均分为小组得分，每月由工会组织1次检查，并做好详细记录（具体检查标准参见办公室环境卫生评比表）
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组室凝聚力（10分） |
组室朝气蓬勃，有良好的文化氛围，组内成员团结互助，奋发上进，完成学校工作积极主动（10分） |
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个别成员有严重违反学校校纪校规现象造成一定影响（5分） |
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有无违反师德（10分） |
组内成员爱护关心每个学生，贴心陪伴学生成长，无歧视、体罚和变相体罚学生现象，师德师风好（10分） |
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组内成员有体罚和变相体罚学生现象，造成一定影响（0分） |
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参加工会小组组长例会（5分） |
准时出席各项工会会议，迟到每人次扣0.5分无故缺席，每人次扣1分，扣到0分为止。 |
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小组工会工作有特色（加分） |
小组有特色活动或制度，该活动或制度对小组建设有明显效果加5分；小组成员本学年度内获得市区以上荣誉称号：市级每人次加2分，区级每人次加1分。 |
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学年末总结交流后群众投票情况 |
按群众投票排位：第一名得30分；依次按名次减3分；最后一名可得15分。交流后未交小结的组室减5分。 |
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二、评比程序：
1、每学年第一学期开学，各工会组室上交争创文明组室计划；
2、由工会委员会对各项评比内容进行打分，每学期公布一次文明组室阶段得分情况；
3、每学年第二学期末进行交流并上交小组工作交流小结，由各工会组室推荐3位群众代表、学校行政领导和职能部门负责人、工会委员等进行投票评比，排出名次。
4、由工会委员会统计本学年度各组室考评总分，总分最高者可获得区教育系统文明组室评比推荐，前4名均可获得学校“文明组室”称号。
5、评比结果报学校党政审核，结果在校务公开栏内公示三天。
三、奖励方案：
对于获得区教育局或区教育工会“文明组室”称号的组室给予一次性奖励，奖励金额＝60×工会小组实际人数（教育系统文明组室的上级奖励费用除外）；对于获得学校“文明组室”称号的组室进行一次性奖励，奖励金额＝40×工会小组人数。
上海市西南模范中学工会
